培訓提分“快”

時間：2017-06-26 點擊次數：3869次

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通過多年的單招集訓經驗積累，我們不斷創新集訓模式，已經形成了獨具特色、針對性強、實效性高、提分快、錄取率高的高職單招考前集訓新模式，具體包括：

（1）模式多元：我們根據生源不同，形成了普高類的“文化綜合集訓+面試集訓+志愿填報”和“文化綜合集訓+特長訓練+志愿填報”，職高類的“純文化提高集訓”和部分專業的“文化綜合+專業技能”的培訓，同時，設置了“一個月沖刺班”、“半個月強化訓練班”、“一周面試精講班”等不同班型，滿足不同學生的需求，參訓學員均能在較短時間內達到提分目標，提分較快；

（2）授課多樣：從原先單一的大班教學優化成“小班教學+隨時補差”授課模式，推行“集中講授+重點補差”相結合的辦法，全面提高學生的考試成績，文化成績校平均每年都在50-80分，最近今年每年數學滿分2-3人；

（3）集訓務實：在面試訓練時我們不僅實行分段式“四步法”訓練——語言基本功、邏輯思維、面試技巧及禮儀禮貌、面試實戰，同時我們在最后階段還將針對不同學院的考試要求進行“總、分”結合的針對性訓練，我們參訓學員面試成績校平均在170分以上；

（4）分層教學：我們學生入校時進行摸底測試，并根據成績進行分班，在單招集訓期間學生可以實行“動態調班”和“走課學習”，讓學生找到適合自己的授課老師，并在較短時間內全面適應老師的教法，快速提高學習的興趣和考試自信心。

 

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